Привет! Я Олег и я руковожу разработкой в крупной компании. Пишу не часто, потому что пишу сам.
Для рекламы и связи: @olegmokhov
Про руководство разработчиками channel is growing at a rate of 9% and has a potential to reach 2908 people. Advertisers can reach out to the channel admin for any advertising opportunities within this channel.
You can join Про руководство разработчиками by clicking the Open button on top, which will open up the Telegram channel page in the browser or in the Mobile App. Now review the details and click on JOIN CHANNEL. If it is a private channel, an admin has to review and approve your request, otherwise you will get immediate access to the channel.
@teamleading
:
Это последняя часть. Спасибо что всё ещё читаете.
Про что вообще эта серия постов, и зачем нужны были эти опросы? Она вся про то как многие относятся к увольнениям коллег. Опросы показывают, что поверхностное суждение чаще всего не на стороне уходящего. Его будут подозревать в хантинге других коллег или похожих неприятных вещах, а значит будет конфликт.
В чем заключается вторая, ключевая, ошибка? Уходить надо уметь. Что я под этим подразумеваю? Чтобы уйти хорошо и максимально убрать все под
@teamleading
:
Но это не конец. А теперь давайте развернём ситуацию радикально. Допустим ничего написанного выше не было. Вы точно знаете, что Паша молодец и вам (его руководителю) сказал первому, а никому другому ничего не рассказывал. А Алёна всё равно уходит. И в новой компании будет работать в одном отделе с Пашей и он будет её руководителем. Вопрос тот же, но сократим число вариантов до двух.
@teamleading
:
Продолжим историю.
Эта ситуация требует очень сильной осознанности от руководителя, чтобы с ходу не выстроить параллели и взаимосвязи. Опрос, запущенный в пятницу показал что больше чем у половины возникнет мысль о взаимосвязи между этими двумя событиями даже без дополнительной информации
И эта мысль будет тем сильнее, чем больше вы будете знать. А если Паша регулярно общается с Алёной. А если вы видели их вчера сидящими после работы в баре. А если вы узнаете что Алёна узнала о желании Паши
@teamleading
:
Сегодня будет первая часть одной очень личной истории. На то чтобы написать весь пост у меня ушел целый год, и лишь недавние события с одним близким мне человеком помогли мне окончательно уложить всё по полочкам. Этот пост я разбил на несколько частей, сегодня самая маленькая из них — затравочка, а ещё я хочу попробовать интерактивный формат.
Предположим вы руководите отделом из 50+ человек. У вас работает Паша, и он руководитель одной из групп. Неделю назад он сообщил вам что уходит и принял
@teamleading
:
Напоследок. Я удивлен что 95% ответили что не болели (https://t.me/teamleading/163) и одновременно рад, вы большие молодцы! Лично я был уверен что переболел, после юга, но увы анализ показал отрицательный результат. Я продолжаю соблюдать адекватные меры предосторожности, в людных местах ношу маску, стараюсь всё ещё минимизировать контакты в закрытых помещениях. Я думаю именно поэтому с юга я не привез никакой болезни. Пандемия никуда не ушла, расслабляться рано.
Закончить этот пост нужно на по
@teamleading
:
Ох уж этот карантин, самоизоляция и пандемия. Тяжело менять свои привычки и подстраиваться. Первый месяц казалось что всё это ненадолго, что вот-вот всё закончится, что ничего менять не надо. Но уже к концу апреля мне стало понятно, что мы будем работать на дому минимум до осени, а разные ограничения с нами будут ещё минимум до нового года.
Сложнее всего в этой ситуации руководителям. Раньше сотрудники были на виду, изменения и настроение были видны сразу же, а теперь все сотрудники где-то там
@teamleading
:
Эти вопросы связаны с завтрашним постом и я хочу написать не только конкретно про нашу команду, но и в целом про ситуацию.
Всем спасибо за ответы! ❤️
Not yet reviewed. Be the first to review "Про руководство разработчиками" channel.
We found below channels which are related to Про руководство разработчиками and shown interest by our visitors. Click to view the details Or use the search feature to explore more Telegram channels.
टेलीग्राम संसाधनों की सबसे बड़ी ऑनलाइन कैटलॉग, टेलीग्राम डायरेक्टरी में आपको अपने चैनल, ग्रुप और बॉट जोड़ने के कुछ कारण।
आपके चैनल या ग्रुप को अधिक दृश्यता मिलती है और इस प्रकार अधिक सदस्य और ग्राहक।
उन्नत विश्लेषिकी के साथ, आप अपने दर्शकों और विकास की बेहतर समझ प्राप्त करते हैं।
अपने उपयोगकर्ताओं से प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया प्राप्त करें, समीक्षाओं की निगरानी करें और उपयोगकर्ता आधार को बरकरार रखें।
आपके चैनल या ग्रुप को एक समर्पित पृष्ठ मिलता है जो खोज इंजन द्वारा अनुक्रमित हो जाता है।