Products Jobs — вакансии и аналитика - GROUP DESCRIPTION

Owner Description

Работа для людей, которые отвечают за успех продукта на рынке

При размещении вакансии обязательно указывайте зарплатную вилку

Проектные вакансии — в @projects_jobs

Products Jobs — вакансии и аналитика group is growing at a rate of 10% and has a potential to reach 15643 people. Advertisers can reach out to the group admin for any advertising opportunities within this group.

Products Jobs — вакансии и аналитика GROUP PREVIEW

2020-12-17 04:38:40 : user#1498482977 : Для тех кто хочет немного заработать на новогодние подарки!💥 Небольшая подработка в режиме онлайн. Плачу от 700 до 4900₽ за Заказ обычной бесплатной ДЕБЕТОВОЙ карты по моим ссылкам. Ваших денег не требуется. Только граждане с России. Писать в ЛС @Mariya_Fiv

2020-12-17 03:34:54 : user#117398095 : Он и есть лучший, как по мне)

2020-12-16 22:08:43 : user#186009026 : Я без приколов. Я думал гоу практис лучше как симулятор

2020-12-16 22:08:10 : user#186009026 : Второе слово вид спорта?😄

2020-12-16 20:52:24 : user#663796596 : Так может не того ожидали на собеседовании (и с их и с вашей стороны)? Выбирать компанию кандидату по собеседованию тоже нормально

2020-12-16 20:47:54 : user#663796596 : Ну давайте по честному - все навыки которые приобретает продакт должны быть нацелены на успешность "нового" продукта (при найме). Если у него был провальный опыт, но он понял и разложил по полкам (или даже вышел в плюс) из ситуации с плохим продуктом, то это его хороший бонус. Если он запустил успешный продукт и так же понимает почему это произошло - тоже хорошо. Если же просто был негативный опыт без анализа и попыток выйти в плюс, или успешный продукт без понимания почему - то в чем польза дл

2020-12-16 20:40:10 : user#663796596 : А причем тут интервьюеры?

2020-12-16 20:32:40 : user#663796596 : Тут даже процитирую Илюшку Красинского - "для продакта ценнее негативный опыт, так как он уже понимает что было не так и может понять как не наступить на те же грабли"